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新的流程发布后,往往不容易执行和贯彻,本人总结以下几点供大家参考:
1.流程试运行重在宣贯;
2.确定流程负责人制度。设立流程管理部门或专职人员,每一个流程指定 一名负责人员,负责流程的维护;
3.定期进行流程反省和检讨,至少一月一次运行情况检讨;
4.各部门(部门负责人、小组负责人)要起到流程运行监督和指导作用;
5.把流程维护职责写到流程负责人岗位职责和绩效考核当中去;
6.对于不执行流程的人员要进行考核;
7.出现部门争执、质量事故、项目异常、客户投诉时要及时反思流程问题;
8.新的流程和表单要大范围公开,方便使用人员了解和获得;
9.和IT系统保持一致;
10领导重视。
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在项目管理中目标管理、同步工程、跨部门合作是三大基本管理思想。
目标管理包括质量、时间、成本三大目标,另外还有产品设计目标,即设计计划;同步工程从项目规划时即开始,边规划项目边进行方案设计和项目实施准备。在项目实施过程中则更重要,各部门、名角色都按照原计划方案进行分工同步工作,项目经理关键要控制进度及各模块的接口管理;跨部门合作则是要组织跨部门团队,组织核心团队、外围团队,增加项目管理幅度。需要公司组织架构调整和制度支持。
另外,项目管理中激励、绩效管理是这三大管理思想的保证。
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在项目管理中目标管理、同步工程、跨部门合作是三大基本管理思想。
目标管理包括质量、时间、成本三大目标,另外还有产品设计目标,即设计计划;同步工程从项目规划时即开始,边规划项目边进行方案设计和项目实施准备。在项目实施过程中则更重要,各部门、名角色都按照原计划方案进行分工同步工作,项目经理关键要控制进度及各模块的接口管理;跨部门合作则是要组织跨部门团队,组织核心团队、外围团队,增加项目管理幅度。需要公司组织架构调整和制度支持。
另外,项目管理中激励、绩效管理是这三大管理思想的保证。
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