九种个性（九型人格）与团队建设
发布日期：2015-07-21浏览：1168
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课程大纲
一、识人篇——识别人的九种个性
1、九种个性基础篇
1.1为什么学习九种个性——核心个性终生不变，知己知彼
1.2九种个性理论基础——心理学、管理学
2、九种个性类型确认——个性五步判断法
2.1探索自己个性类型第一步，感性判断。
通过不同型号案例，用事实说话，初步判断自己属于哪一类个性。
2.2探索自己个性类型第二步，科学判断。
通过200道权威测评题来判断自己的个性类型
2.3探索自己个性类型第三步，求和计算。
利用九种个性分数求和经验公式，辨别自己属于那一个类型。
2.4探索自己个性类型第4步，关键点区分。
关键区分点穷尽了所有类型之间的区别点，通过这样一个一个的排除法，最终将自己的个性类型确定出来。
2.5九种个性整合与疏离
二、九种个性与识人用人
3、九种个性与识人
3.1通过外部特征识别九种个性类型
3.2通过侧翼识别九种个性类型
3.3通过发展层级识别九种个性类型
4、九种个性与用人
4.1识人用人理念
4.2组建团队策略
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