中国式领袖法门
发布日期：2015-07-16浏览：2208
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课程背景
企业问题的根源是在于人，在于人心。解决人心的问题就必须穿了解中国特色的“心理地形图”，掌握中国式思维模式，打造中国式领导力。
《中国式领袖法门》通过破解中国人性密码，深入内心3000米。了解人性，掌控人心，满足人欲，就能够只要掌握了员工的人性需求，就能在团队运营中掌握主动，统一思想，凝聚人心、激活团队、执行战略。课程大纲
第一板块将中国传统文化中的“阴阳之道”运用于团队运营中：在民主与独裁、人治与法治、精神与物质等看似对立的角度上找到平衡点，取其精华，去其糟粕，将各自的优势发挥到极致。
第二板块通过四大法门完成管理到领导角色的转变：示弱、自宫、救赎、引爆。通过这四大领袖法门降其心、定其魂，引爆团队能量。
第三板块通过导入执行系统飞轮：指令确认系统、过程跟踪系统、结果判定系统提升团队执行力。
《中国式领袖法门》是企业运作观念由“经营到运营”的必经之路；
《中国式领袖法门》是企业管控能力从“管理到领导”的升级之道；
《中国式领袖法门》是企业业绩从“能人经济向全员生发”的系统法门；
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