查看详情>> l  培训目的： 提升技能，自我励志，调整员工观念，改变员工心态，通过心锚的设定，员工明白如何进行自我激励，员工的心态由受训激发转为员工自发的调节成积极、向上心态，不同于外在的激励培训，自成体系，独树一帜。 通过培训让学员掌握： 明白每个人的底层结构是可以改变的 学会设定目标，善用潜意识工具,转变观念，转变行为， 掌握自我激励的技巧和方法，提升主观能动性 发掘自我潜在销售能力，创造更高价值…… l  课程纲要 开篇导入：营销人员的机会分析 一、解析生命的三大现象 1、万事万物遵循阻力最小之路 2、生命的底层结构决定了阻力最小之路 3、你可以改变你的底层结构，这毫无疑问。 二、卓越销售精英必备的十二条信念 1、过去不等于未来 2、上帝的延迟，并不是上帝的拒绝 3、一切皆有可能 4、没有失败，只是在成功的路上?? ? 5、任何事情的发生必有其目的，并有助于我 6、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它 7、要让事情改变，先改变我们自己；要让事情变得更好，首先让自己变得更好 8、我对我的生命完全负责 《偷自己的人》 9、假如我不能，我就一定要；假如我一定要，我就一定能 10、成功者决不放弃，放弃者决不成功 11、成功者愿意做失者不愿意做的事 12、我一定要马上行动，决不放弃 体验分享 三、解开保持持续热情密码—心理状态自我激励与调节 人的九类基本情绪分析 心理学测试 四、正面暗示 自我暗示 他人的暗示 环境的暗示 五、超我观想 超我观想的三个应用 六、光明思维 光明思维的三个外镜界面 七、中和情绪 1、认识自己的情绪 心理学测验活动 2、中和你的情绪 八、放松入静 静 思 知 知而后行，坐而论道，不如起而行之